1．在学院的领导下，按照学校的要求，履行职责，完成工作任务。

2．协助学院领导完成行政管理工作，包括学院用章管理、人事管理、资产管理、网站管理、经费预算、物资申购、学生助理管理、档案管理等工作，学科建设、专业课程建设、专业评估认证等具体事项对接工作。

3．协助学院领导完成各类教师考核工作。

4．协助学院领导完成招生宣传等工作。

5．完成教师教学工作量核算工作。

6．参加学校规定的各项活动，完成教学、育人、科研等过程中的相关工作以及学校和学院交办的其它任务。

1．在学院的领导下，按照学校的要求，履行职责，完成工作任务。

2．协助学院领导完成教学管理工作，包括排课、调停课、学生选课、重修补修免修、教材征订、教学材料的收集和归档、教学检查、学生学籍管理、教师发展培训、培养方案核查、教室管理等工作，学科建设、专业课程建设、专业评估认证等具体事项对接工作。

3．协助学院领导完成兼职教师的服务和管理工作。

    4．参加学校规定的各项活动，完成教学、育人、科研等过程中的相关工作以及学校和学院交办的其它任务。

1．在学院的领导下，按照学校的要求，履行职责，完成工作任务。

2．协助学院领导完成教学管理工作，包括各类考试安排和试卷归档、成绩管理、专业实习、毕业实习、毕业论文、毕业生毕业资格审查、学生学科竞赛等工作，学科建设、专业课程建设、专业评估认证等具体事项对接工作。

3．协助学院领导完成学院相关实习基地建设材料收集。

4．参加学校规定的各项活动，完成教学、育人、科研等过程中的相关工作以及学校和学院交办的其它任务。           

1．在学院的领导下，按照学校的要求，履行职责，完成工作任务。

2．协助学院领导完成教科研管理工作，包括收集学院教师和学生的科研材料、教研材料、国创材料等。

3．协助学院领导完成学院相关基地的办公室秘书工作。

4．协助学院领导完成学科建设材料收集工作。

5．协助学院领导完成学院工会工作。

6．参加学校规定的各项活动，完成教学、育人、科研等过程中的相关工作以及学校和学院交办的其它任务。      

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