为了贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，严把“入口关”，温州大学城市学院金融分院金融街71号在预备党员推优方面努力创新，摸索出一套新的推优模式。为保证党员发展质量，有效助推创先争优活动的深入开展，特与2013年10月10日中午12点在综合楼B315教室召开12级全体团支书会议，此次大会由金融分院金融街71号指导老师刘浩老师主持，为大家详细讲解介绍“直选”推优评价模式。

会议上，刘老师分别从“直选”推优评价模式的背景目的，架构实施方案和标准细则三个方面为各位团支书们做了详细的讲解。就现行的推优形式，他指出在处理班级间整体差异，班级内部个体差异，推优形式化等方面有待加强。为规避上述问题，由被动变主动，平台展示综合表现强，形式时代化入党更严谨三大突破，刘浩老师提出了新的推优体系框架，同时强调所有参选同学必须首先做到其个人的综合量化排名和“三定六岗”培养计划达标。然后，刘老师耐心的陈述了现场答辩的评分标准和记实评分。针对最终推选上的同学需在班级里进行一次党员年度民主评议，对民主评议不达标的不给予发展。

大会在刘老师娓娓道来的讲解中渐渐落幕，在坐的团支书们表示会将新的学生党员推优评价体系及时准确的传达给每个入党积极分子。相信新的学生党员“直选”推优评价体系将为我院在学生党员推优工作实现新的突破，以一种新的视角考察学生党员工作，更符合民主集中制，体现党员的先进性。