为建设具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，尽快提高青年教师的教学水平，充分发挥老教师对青年教师的指导和示范作用，金融贸易学院于2021年11月5日下午在综合楼B311开展了对郭妙梅、孙晓霞、蔡燕、陈奇奇等四位青年教师导师制培养期满考核工作。

每位青年教师开始前，先由导师介绍青年教师在指导期内教学和教研方面的总体完成情况，并提出建议性的指导意见。导师们对各自所带的青年教师的工作作出了积极的评价，对其所特长的方面予以充分肯定，让青年教师们大受鼓舞。

接着，四位青年教师师依次介绍了自己的教学、科研工作发展情况，畅谈了自己的感受和感悟，在总结目前的成果之外对自己未来提出了更高的要求，并进行15分钟的讲课。四位老师都十分重视案例的引入和概念的联系实际，并在此基础上展示出了各具特色的教学方法，例如对多媒体资料的使用，画图表阐释概念间的逻辑关系，以及布置课后作业以应用所学概念于学生熟悉的生活等等。

在最后的导师评议环节，导师和学院领导们纷纷提出了自己的意见和建议。汪占熬院长首先对本次活动作出了高度评价，他肯定了各位老师的基本教师素养，并从课程建设、督导考核等角度肯定了老师们的教学方法，也从专业角度提出了个别老师在连贯性、系统性、趣味性、理论深度等各方面存在的不足。张士军副院长对四位老师的教学首先作出了具体的评价，在肯定了老师们案例丰富，课件精美等优点的同时，指出了部分教师的问题。尹亨斌、叶春霜、倪雯璟、马晓瑜等评委随后也就这些问题提出了自己的见解和方法。各位专家的品评环节使四位青年教师拓展了新的思路，学习了新的方法，为今后教学能力的进一步提升设定了新的方向。

最后，在四位青年教师离场的情况下，考核小组商定了对其各自的评分结果。