职场精英挑战赛
作者： 来源： 时间：2009-07-16 浏览：
一、活动主题：绝对挑战 挑战职场
二、活动背景：近年来，在中国就业形势较为严峻的大背景之下，大学毕业生就业问题成为中国社会问题中排序在前几位的重要问题。2004年，全国共有高校毕业生280万人，比2003年增加68万人。2005年全国高校毕业生将达到338万，比2004年增加58万。大学毕业生就业面临巨大压力。因为目前中国正处在人口总量、劳动就业人口总量的高峰期，劳动就业人口总量在最近两三年将会达到峰值。就业压力则可能使就业结构矛盾更加突出。
三、活动目的：目前大学毕业生还不能满足各行各业对各类高素质人员的需要，我们举办此次活动来培训并锻炼他们如何更好的进行在未来道路上要遇到的各种面试。借此机会我们中心要了解同学们在找工作时对于面试这个环节的心理感受，根据同学们的心理活动举办此次职场精英挑战赛，以表演及讲座的方式有针对性的进行培训。让同学们了解在职场进行压力面试的时候需要的准备及了解如何才能做到成功的通过一轮面试。旨在发现人才，树立榜样，建立大学生的职业规划自助和互助平台，帮助广大学生全面培养职业生涯规划能力和实践意识，了解企业的择员取向，掌握就业的技巧，提高大学生就业竞争力金额职业发展能力，为以后的就业做铺垫。
四、活动组织机构：
（1）主办单位：经济分院就业指导中心
（2）承办单位：
五、活动对象
城市学院全体在校生
六、活动时间、地点
时间：11月5日——11月19日
地点：9号楼
七、活动流程
（一）前期准备
1. 专业培训老师的邀请（讲座）
2. 宣传资料的制作
3. 所需教室、报告厅的申请
4. 外界专业职场人士作为评审团的嘉宾
（二）活动的主要内容及具体安排
1. 如何制作一份优质的简历（培训讲座） 11月5日
1) 在讲座后为在场同学每人发一张个人简历表
2) 递交简历表后，评审官从个人简历表中进行第一轮筛选
2. 面试时个人形象、举止的专业培训（讲座），为第二轮面试做准 11月12日
3. 第二轮面试进行复赛，分组进行团体面试。 11月14日
1) 邀请在校有就业指导经验的老师预计及企业人力资源部门人士作为面试官
2) 第一轮筛选下的同学分组进行面试，一组6人
3) 最后经筛选进入最后环节压力面试
4. 第三轮压力面试 11月19日
1) 组成一个专家评审团作为面试官
2) 进入最后环节的职场精英人数为5人（可调整）
3) 每人先做自我介绍
4) 面试官与参赛人的问答，评为现场给分
5) 每位参赛人根据现场给出的企业产品介绍做一份营销方案并做现场宣传介绍，评为现场给分
6) 接受观众提问，期间根据前面环节参赛人员的得分和评委的考量最终决定“职场精英”获奖者，颁发证书及鲜花
7) 邀请所以参加过此次“职场精英挑战赛”的同学们及其他对此次活动有兴趣的同学作为观众
七、物资、经费统计
宣传喷绘
横幅
简历表的印发
培训人员的邀请费
矿泉水
注：有商家赞助要说明
经济分院就业指导中心
