分行培训生

以宁波银行嘉兴分行为单位进行招聘的岗位，通过校园招聘方式选拔的优秀本科毕业生，全流程培训培养、多维度导师辅导。经过运营、风险、各大业务条线轮岗学习后，双向选择定岗。

1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具有良好的心理素质及身体素质。

运营培训生

选拔优秀应届毕业生，旨在培养优秀的运营管理人才作为运营条线的干部储备。

1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具有良好的心理素质及身体素质。

财富经理

面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。

1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.工作细致耐心，具有较强的客户服务意识和团队合作意识。。

小微贷营销类业务经理

根据零售公司（中小企业）条线发展目标，做好本地中小企业市场，特别是小微贷业务的开拓和营销，建立营销渠道及寻找目标客群，完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。

1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.热爱营销类工作；
3.具有较强的综合素质。
 

营销类业务经理

根据信用卡中心业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡相关业务，引进基础客户。

1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质。

营销类信贷经理

主要负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款、大额分期等个人业务产品的营销工作。

1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力。

理财经理

根据分行业务发展需要和部门工作安排，负责管户维护负债财富客户，为个人客户提供财富管理及综合金融服务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质。