光大银行温州分行招聘信息
作者： 来源：温州都市报2009-11- 2 时间：2009-12-07 浏览：
中国光大银行是经国家批准成立的全国性国有控股的股份制商业银行。本行自1992年成立并于1997年1月完成股份制改造以来，伴随着国内金融业的发展，不断开拓创新，锐意进取，始终把自身发展与国民经济的增长紧密结合，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在综合经营、公司业务、国际结算及融资业务、理财业务、投资银行业务、代理国家财政及关税融资业务等方面培育了较强的比较竞争优势，并逐步形成了与现代商业银行相适应的多元化股权结构，严谨高效的公司治理与经营机制，先进的科技支持系统和一批高素质的员工队伍。截止2009年10月，中国光大银行已在全国23 个省、自治区、直辖市的45个经济中心城市拥有分支机构430余家，成为对社会有一定影响的全国性股份制商业银行。
中国光大银行杭州分行自2008年以来，在集团及总行的大力支持下，进一步调整、优化分行领导班子建设，塑造健康向上的企业文化，在秉承"诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展"的经营理念，坚持"以客户为中心，以市场为导向"的服务理念下，不断创新产品，优化服务，加大投入，较好地适应了市场和客户不断变化的需求，实现了平稳、健康的发展。
为抓紧机遇，衔接温州经济的快速发展，并更好地服务温州地区客户，经浙江省银监局批准,中国光大银行杭州分行目前已着手筹建温州分行,并将于2010年初开业。由于业务发展需要，现面向社会公开招聘各级各类业务（管理）人员,光大银行热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟。
诚聘职位及任职条件:
一、副行长或行长助理 2名（分管对公或零售市场营销）
任职条件：
（1）年龄在40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）具有六年以上金融、经济工作经历；
（3）了解银行全面业务，熟悉商业银行经营管理，具有较强的基层行管理、领导能力；
（4）具有较强的研究、分析、决策、判断、组织领导能力和市场开拓能力；
（5）熟悉温州地区金融市场及客户资源状况。
二、办公室总经理、副总经理 1－2名
任职条件：
（1）年龄在38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）具有三年以上金融、经济工作经历；
（3）熟悉温州地区经济和社会状况，具有较强的对外工作能力；
（4）具有较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力。
三、文秘宣传岗 1名
任职条件：
（1）年龄在30周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）具有二年以上银行相关工作经验或经济工作经历；
（3）具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力；
（4）了解广告宣传的知识，具有实际操作能力。
四、信息科技岗 1－2名
任职条件：
（1）年龄在35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业；
（2）具有二年以上IT行业从业经历，有金融行业或大型数据中心信息系统运行维护管理经验者优先；
（3）具有很强的工作责任心及良好的沟通能力；
（4）具备丰富的计算机网络及计算机软硬件维护经验；
五、公司业务管理部总经理、副总经理1－2名
任职条件：
（1）年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）具有六年以上银行信贷工作经验，熟悉公司业务产品和国际金融业务；
（3）熟悉温州区域经济特点，能较好掌握温州本地市场情况；
（4）具备较强的团队管理经验和能力；
（5）特别优秀者可放宽以上条件。
六、公司业务管理部 产品经理 2－3名
任职条件：
（1）年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）具有五年以上银行信贷工作经验，精通银行公司业务产品，了解温州市场情况；
（3）具有较强的营销和资源整合能力；
（4）特别优秀者可放宽以上条件。
七、公司业务经营部 总经理、副总经理 若干名
任职条件：
（1）年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）具有六年以上银行信贷工作经验，熟悉银行公司业务及操作流程；
（3）熟悉温州区域经济特点，能较好掌握温州本地市场情况；
（4）具备较好的团队管理及市场营销拓展能力；
（5）特别优秀者可放宽以上条件。
八、对公客户经理岗 15-20名
任职条件：
（1）年龄35周岁（含）以下，大学专科及以上学历；
（2）具有二年以上银行信贷营销经验；
（3）拥有丰富的客户资源，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的营销和操作能力；
（4）具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力。
九、零售业务部总经理、副总经理 1-2名
任职条件：
（1）年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）具有六年以上银行相关管理工作经历，熟悉个人业务产品和本地市场情况；
（3）具备较强的团队管理经验和能力；
（4）特别优秀者可放宽以上条件。
十、私人客户经理岗 8名
任职条件：
（1）年龄35周岁（含）以下，大学专科及以上学历；
（2）具有二年以上银行零售市场营销经验；
（3）拥有丰富的客户资源，熟悉各类个人业务，具有较强的营销和操作能力；
（4）具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力。
十一、理财经理岗 2名
任职条件：
（1）年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）具有二年以上银行市场营销经验；
（3）拥有丰富的客户资源，熟悉各类理财产品，具有较强的理财专业知识和能力；
（4）具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力；
（5）具有CFP、AFP等资格证书者优先考虑。
十二、大堂经理岗 1-2名
任职条件：
（1）年龄30周岁（含）以下，大学专科及以上学历；
（2）具有三年以上相关工作经验，获得银行理财从业资格、保险兼业代理资格、基金从业资格等相关专业上岗证书；
（3）富有亲和力和良好的服务意识，具有较强的应变能力和协调能力，口头沟通能力强，能适应弹性工作时间；
（4）有较强的沟通、辨别能力，能迅速、准确地识别客户，敏锐的捕捉客户的潜在需求并及时提供优质服务；
（5）善于控制自我情绪，调整心理状态；能够掌握英语的基本会话，理解、运用金融英语术语。
十三、运营管理部总经理 1名
任职条件：
（1）年龄38周岁（含）以下，金融、会计等相关专业，大学本科及以上学历；
（2）具有五年以上银行从业经验，从事会计柜台业务管理工作三年以上；
（3）熟悉国家政策、法规和本外币核算等业务，有良好的风险意识和管理意识；
（4）具备较强的综合分析能力和沟通能力，工作细致，责任心强。
十四、综合柜员15名
任职条件：
（1）年龄30周岁（含）以下，全日制经济类院校大专及以上学历，会计、财务管理、经济类专业优先；
（2）形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；
（3）有柜台结算工作经验者优先考虑。
十五、风险经理 3-5名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；
（2）具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心；
（3）身心健康、品行端正，无不良行为记录。
（4）具有二年以上银行信贷工作经验，具备较强的风险意识、责任意识和服务意识，具备一定的财务分析、信用风险识别能力及文字综合能力；
（5）熟悉风险管理、对公授信业务的基本理论、政策和业务管理的基本方法；
（6）信贷审查工作经验丰富者，学历、年龄要求可适当放宽。
应聘须知：
所有岗位均须符合下列条件：
1、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心。
2、身心健康、品行端正，无不良行为记录。
有意应聘者，请将以下资料邮寄至温州市民航路2号王朝大酒店909室（电子邮件请发至 wenzhou@hz.cebbank.com 或hzbgs@hz.cebbank.com），标题请注明所应聘的岗位。截止日期：2009年12月15日。应聘资料我行负责保密，经初选后我行将组织面试，未录用者资料恕不退回。
（1）、个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价及联系方式等）；
（2）、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件；
（3）、近期二寸免冠彩照或生活照一张。
联系人： 何小姐 杨先生 邮 编：325027
电 话： 0577-88085595
中国光大银行温州分行（筹）
——中国光大银行温州分行（筹）广聚各方贤才
