5月13日，金融贸易学院党委副书记姜良、金融科技教工支部书记黄立龙、辅导员王倩、赵棋走访了台州银行温州分行，与人力资源部总经理金盈盈校友展开深度交流。这位在金融行业深耕十余年的学姐，用她的成长故事为学弟学妹们上了一堂生动的职场课。

1.从“白领梦”到人力资源部总经理：坚持的力量

   “第一次看到银行员工笔挺西装穿梭在金融机构时，我就暗下决心要成为其中一员。”金盈盈回忆起入行初心时坦言，从初学者到人力资源部总经理的蜕变之路，靠的是对行业的热爱与持续学习。当被问及成功秘诀时，她特别强调：“金融行业没有捷径，把小事做到极致就是竞争力。”

2.管理者的破局思维：拥抱变化才能赢得未来

     作为人力资源部总经理，金盈盈分享了她的管理哲学：“95后、00后员工更看重工作体验，现如今的年轻人并不像以前的年轻人那样，在思想理念上更加务实，所以需要更加实际的激励措施，如果自己不去拥抱新事物，不跟上时代不去变化，被淘汰的只能是你。”

3.校企合作再升级：加深合作提供更多实习岗位

      作为校友，金盈盈表示会更多地前往学校，为温商学子们提供更多专业实习和实践的机会，同时指派银行专业员工前往温州商学院开展讲座为同学们指导职场中的实践内容，同时为学生提供专业实践岗位。